مجلس إدارة "مجموعة الحكير" يوصى بتخفيض رأس المال بنسبة 37.64% ثم زيادته بـ307 ملايين ريال عن طريق طرح حقوق أولوية

كثرت هذه الطريقه عند الشركات شي محبط جدا

هذي نهاية التوسع و التخطيط غير مدروس من بعض الشركات

كان الاكتتاب 55 ريال 

كانت توزع  ارباح 

وصل سعر السهم 104 ريال 

ثم قل توزيع الارباح النصف  وتقلص سعر السهم 

ثم بداء مسلسل الخسائر  

يعني كلامهم خسرانه وتخفيض راس المال وبعدين زيادة راس المال عشان التوسع/ ياحبيبي كان عندك فلوس وين تبخرت وين راحت؟؟؟ اتنمى الرد.

المثل يقول:: مال مدبر ياكله كشخان.

لا جديد مع الشركات العائلية كأنك تشوف مسلسل كويتي ..

لن تصلح الشركات العائلية طالما الشغلة تدار بفكر (مؤسسة بشارع الريل) !؟ ..

الايردات تذهب الى ابناء الحكير بسبب توقيع عقود بمبالغ عالية لتاجير معدات الترفيه منهم واليهم .

صاروا رجال اعمال وبشوت وصدر مجالس ولهم صيت في كل مكان.. ولما طرحوا الشركة للاكتتاب مشت خفيف ثم قامت بتسجيل خساير.. ماذا لو كانت الشركة خاصة هل ستسجل خساير او ستطبق هذي الطريقة؟؟

ودي اعرف الوضع المادي لأي رجل اعمال شركته تسجل خساير في سوق الاسهم هل وضعه المادي تعبان.. وإلا والله ما درا عن شركته ولا جاب خبرها..

وسؤال مهم: اذا انت تخسر باموال الشركة كيف بتقنعني انك بتربح بالاموال الجديدة؟

المفروض اذا طرحت الشركة فكرة اكتتاب اولولية يتغير مجلس الادارة والادارة التنفيذية.. لأنهم بيضيعون الفلوس من جديد

الشركة طرحت اقسامها التشغيليه فقط للأكتتاب اما الأصول فهي بمخباة المالك

المفروض يتم التعويض من حساب اصحاب الشركة وليس عن طريق المساهمين.... للاسف الشركات العائلية مافيها حوكمة ولا متابعة.... لازم يتم التدخل من الجهات لوقف التخلف

يملكون فقط 30% من الشركة و ماسكين منصب الرئيس التنفيذي ورئاسة مجلس الادارة والعضو المنتدب وقاعدين يشرقون ويغربون في الشركة 

حان الوقت ان هيئة سوق المال توجد الية انه صغار المساهمين فيه من يمثلهم  في مجالس الادارات عن طريق منصة يرشحون فيها الاشخاص المناسبين لتمثيلهم 

زي مالجهات الحكومية يكون مرشحها في مجالس الادارات الي تستثمر فيها