كيف تصبح قائدًا وأكبر من مجرد مدير؟

10 نصائح لتكون قائدًا وليس مديرًا فقط

النصيحة

الشرح

1- فاقد الشيء لا يعطيه

- من المهم جدًا بالنسبة لأي قائد أن يحافظ على صحته الجسدية والعقلية، حتى يكون أفضل نسخة من نفسه، وبالتالي يصبح قدوة يُحتذى بها بالنسبة لموظفيه.

- تساعد التمارين الرياضية وممارسة التأمل على التركيز على الأشياء الصحيحة، مما يساعد القائد على دعم فريقه.
 

2- التأكد من أن العملاء يريدون ما تنتجه الشركة

- يجب أن يُذكر القائد نفسه وفريقه دائمًا بأهمية التأكد من أن العملاء يريدون فعلاً ما تنتجه الشركة، فطرح هذا السؤال "هل يريد العملاء ذلك حقًا؟" باستمرار، والتحقق من إجابته عبر سؤال العملاء أنفسهم مهم للغاية، ومن المهم بناء هذه العادة.

- يحدث في بعض الأحيان أن يشعر الفريق بالحماس تجاه فكرة جديدة، لكن إذا سعى لتنفيذها دون التأكد من رغبة العملاء بها، فإنهم بذلك يخاطرون بخسارة الوقت والجهد والأموال، بالإضافة إلى إضاعة فرصة إنتاج أشياء أخرى أكثر قيمة.
 

3- التعامل مع العمل باعتباره "قيد البناء"

- يعني ذلك استعداد القائد لهدم أجزاء من عمله وبناء أشياء أخرى، فهذه الطريقة في التفكير تجعله أكثر مرونة ووعيًا بأن القيادة ليست أمرًا سهلاً، فدائمًا ما ستكون هناك تحديات وظروف جديدة، لذلك من المهم أن يفكر القائد دائمًا في الأشياء التي يجب التخلي عنها، والأشياء الأخرى التي يجب التركيز عليها، فتراجعه عن الأمور التي لا تنجح يجعله متواضعًا ومرنًا.
 

4- شبكة العلاقات تمثل ثروة

- لا تنجح الأعمال التجارية بسبب المنتجات أو التسويق فحسب، لكنها تنجح أيضًا بفضل شبكة قوية من العلاقات، التي تساعد رائد الأعمال وتدعمه، وتزوده بالمعلومات المفيدة في الصناعة التي يعمل بها وخارجها.
 

5- الالتزام وليس الامتثال

- يعني ذلك أن يكون لدى رائد الأعمال التزام صادق تجاه ما يفعله، بدلاً من مجرد الامتثال للقواعد التقليدية للوصول إلى الأهداف، وينطبق ذلك أيضًا على اختيار موظفي الشركة، فمن المهم اختيار أشخاص لديهم التزام تجاه العمل ويحبونه فعلاً، وليس مجرد موظفين ينفذون التعليمات.
 

6- استثمر في ذاتك وفي موظفيك

- من المهم أن يستثمر رائد الأعمال في تطوير نفسه وتطوير مهاراته باستمرار، فليس هناك حدود للتعلم والتطور، ولأن القائد لا ينجح بمفرده، فمن المهم أن يستثمر أيضًا في موظفيه، ويوفر لهم فرصة للتعلم والتدريب.
 

7- التركيز على القيام بالعمل الذي تتقنه

- عادة ما يكون رواد الأعمال المبتدئون متحمسين للقيام بكل شيء بأنفسهم، إلا أن ذلك يرهقهم للغاية، وعند لحظة ما سيفقدون حماسهم وطاقتهم، لذلك من المهم تجنب الوصول لهذه المرحلة، من خلال أن يركز رائد الأعمال على القيام بالأشياء التي يجيدها فقط، حتى يحقق النجاح.
 

8- تدوين اليوميات

- قد تكون هذه النصيحة غير شائعة في عالم ريادة الأعمال، إلا أنها مفيدة للغاية، فإطلاق عمل تجاري مغامرة، ويحتاج رائد الأعمال أن يدون يومياته كل يوم حتى يذكر نفسه بأهدافه ويتمكن من التركيز عليها، وألا يحيد عن المسار الذي حدده لنفسه من البداية.

- يساعد ذلك أيضًا على تخفيف التوتر والقلق الذي قد يشعر به رائد الأعمال بسبب ضغط العمل، من الممكن أن يكتب رائد الأعمال أسئلة في دفتر اليوميات مثل : "ما هي أهدافي؟"، و"ماذا تعلمت؟"، "ما الذي أشعر بالامتنان له؟".

9- الموظفون هم أهم شيء في الشركة

- هدف أي شركة هو تحقيق الأرباح وبناء سمعة جيدة في السوق، وهذان الهدفان يعتمدان على الموظفين بشكل أساسي، لذلك من المهم بذل جهد كبير في عملية التوظيف، لاختيار أفضل الموظفين، فأي خطأ في هذه المرحلة سيتسبب في مشكلات كبيرة للشركة، من بينها خسارة العملاء.

10- معاملة العملاء بشكل جيد

- العملاء ليسوا مجرد أشخاص يشترون منتجات الشركة فقط، لكنهم أيضًا مسوقون لأعمالها، فإذا عاملت الشركة عملاءها بشكل جيد فإنهم قد يرشحون منتجاتها لآخرين، أما إذا واجه العملاء مشكلات مع الشركة أو موظفيها، فلن تفقدهم الشركة فقط، لكنها قد تخسر عملاء محتملين بسبب آراء العملاء السابقين بها.