10 خطوات تساعد على تحقيق أي هدف

10 خطوات تساعد على تحقيق أي هدف

النقطة

الشرح

1- التفكير في الأهداف الشاملة

- أهم سؤال يجب أن يسأله الشخص لنفسه قبل أن يحدد هدفًا جديدًا لتحقيقه هو " ما الشكل الذي ترغب في أن تبدو عليه حياتك؟ وهل يناسب هذا الهدف تلك الرؤية؟".

- يجب أن يكون الهدف جزءًا من رحلة الحياة ويصب تحقيقه في مصلحة تلك الرحلة، وفي هذا السياق يجب الإجابة على عدة أسئلة مثل "ما الذي يثيرك في الحياة؟"، "ما الأشياء التي ترغب في تمضية الوقت لتعلم المزيد عنها؟"، "ما نوع الأشخاص الذين ترغب في قضاء الوقت والخروج معهم؟".
 

2- تدوين الأهداف

- تساعد كتابة الأهداف على بلورة الأشياء التي يريد الشخص أن يحققها، كما تساعد على تثبيت الأهداف في العقل ودفع المخ للعمل على التفاصيل التي تساعد على تحقيقها.

- وجدت إحدى الدراسات أن من المرجح أن يحقق الفرد الأهداف بنسبة 42% إذا قام بكتابتها.
 

3- العصف الذهني

- بعد أن يحدد الشخص الهدف الذي يرغب في تحقيقه عليه البدء في وضع استراتيجية للوصول إلى الهدف، وذلك من خلال القيام بعصف ذهني لتحديد الخطوات والمهام الرئيسية التي ينبغي تنفيذها، وتحديد الأولويات.
 

4- إعداد خطة عمل

- خطة العمل بمثابة خطة الطريق التي يُسهل اتباعها تحقيق الأهداف، وضمان عدم إغفال أي خطوات مهمة.

- فخطة العمل هي إعداد أهداف مُصغرة أو تقسيم الهدف الأكبر إلى خطوات أصغر، مما يجعل الهدف أقل صعوبة وأكثر قابلية للتحقيق، ويجب أن يحدد الشخص ما يريد تحقيقه في كل خطوة.
 

5- القابلية للقياس

- ينبغي وضع معايير لضمان أن كل خطوة يتم تنفيذها تساعد على تحقيق الهدف الأكبر، وذلك من خلال تقسيم الخطة إلى مراحل وجعل كل هدف صغير قابل للقياس عن طريق تحديد مواعيد نهائية لتحقيقه، حتى يسهل على الشخص معرفة أنه خرج عن المسار الصحيح.
 

6- البدء في التنفيذ

- لن تتحقق الأهداف أبدًا إذا لم يبدأ الشخص في اتخاذ إجراء والبدء في التنفيذ، فالخطوة الأولى تبدو مخيفة دائمًا، لكن البدء هو أفضل الحلول، فحتى لو كان الشخص يشعر بالقلق من أنه ليس مستعدًا بعد، فسوف يكتشف ما يحتاج إليه أثناء الطريق.
 

7- تحديد المواهب والخبرات

- من المهم أن يحدد الشخص نقاط القوة والضعف لديه، وما إذا كان يمتلك المهارات والخبرات الضرورية لإنجاز كل مهمة وهدف صغير في الخطة العامة، وما إذا كانت هناك مناطق يحتاج إلى العمل عليها، أم أن من الأفضل التفكير في طلب المساعدة من الآخرين للقيام ببعض المهام.
 

8- تفويض المهام الأقل أهمية لآخرين

- إذا كان لدى الشخص حلم أو هدف كبير فمن الأرجح أنه سوف يحتاج إلى مساعدة من الآخرين لتحقيق ذلك، سواء عبر تفويض المهام إلى الموظفين الحاليين أو توظيف شخص مستقل؟.

- يساعد ذلك الشخص على التركيز على المهام التي يبرع فيها ويتمتع بقدرات وخبرة على تحقيقها، وترك المهام التي يشعر فيها بنقطة ضعف لآخرين.
 

9- بناء طريقة تفكير ناجحة

- يعتمد النجاح في تحقق الأهداف بدرجة كبيرة على طريقة التفكير، فطريقة التفكير الإيجابية هي الطريقة الناجحة، التي لا تعني فقط أن يكون الشخص واثقًا من نفسه، ولكنها تعني أيضًا أنه قادر على التعلم من الأخطاء.
 

- تطوير طريقة تفكير ناجحة أمر بالغ الأهمية لمساعدة الشخص على تحمل كل المراحل الصعبة التي سيواجهها خلال طريقه، حيث تساعد طريقة التفكير الإيجابية الشخص على تخيل تحقيقه لأحلامه في كل مرة يشعر فيها بالإحباط.  
 

10- محاسبة النفس

- يجب أن يحدد الشخص مسؤولياته بوضوح وأن يحاسب نفسه، ومن الطرق الرائعة لفعل ذلك مشاركة الأهداف مع الآخرين، وبالتالي عندما يخفق الشخص في تحقيق تقدم ثابت سوف يقر بذلك أمام آخرين، وبذلك يكون لديه حافز لمواصلة بلوغ أهدافه.